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八项措施并举 风清气正和谐

发布时间:2010-04-20 浏览次数:

八项措施并举   风清气正和谐

----唐山师院干部作风建设年活动成果显著

 

   2010年4月15日,唐山师院干部作风建设年活动总结大会如期召开,党委书记马振远作重要讲话,为期一年的作风建设至此告一段落。八项措施五项制度的实施,全校上下凝心聚力科学发展,转变作风促进工作,使得师院校园风清气正心顺和谐。作风建设的丰硕成果凝聚起巨大的力量,带给人们春天般的温暖,抵御着料峭的寒风。

  查摆问题对症下药  提出八项措施五项制度

“作风建设至关重要,优良作风催生优质高效,不良作风导致粗制滥造;优良作风有助于赢得机遇,不良作风使人坐失良机;优良作风凝聚人心,不良作风涣散人心。长期以来,伟德官网广大干部以优良过硬的作风推动了学校建设发展,有着良好的传统。但是,距离学校进一步又好又快发展的要求,距离广大师生的愿望,还有一定距离,需要我们进一步转变作风,推动工作,加强服务,提高群众满意度。”一年前,党委书记马振远动员报告情形历历在目。“干部作风是校风的集中体现,有什么样的干部作风就有什么样的校风;我们学校要发展壮大,需要一支作风优良坚强有力的干部队伍。大家要按照四个方面要求,学习好、领会好、贯彻好、落实好大会精神:思想上要真正重视起来、措施上要结合学校实际、工作上要敢于攻坚、行动上要雷厉风行”。院长范永胜的谆谆嘱托回响耳边。随着动员会的召开,学校的干部作风建设活动拉开了序幕。

为切实找准问题,力求实效,学校党委召开了多层次座谈会,深入实际调研,针对学校实际提出了:广大干部要围绕“八破八立”的目标开展作风建设,即破虚滑漂浮,立真抓实干;破因循守成,立开拓创新;破粗枝大叶,立深入细致;破庸俗低迷,立清新高雅;破繁琐粗糙,立科学高效;破形式主义,立务求实效;破消极冷漠,立热情敬业;破推诿扯皮,立团结协作。通过“八破八立”,实施八项举措即“加强教育培训,注重素质建设;树立大局观念,提高执行能力;健全民主管理,落实依法治校;畅通民意渠道,倾听师生呼声;深入调查研究,密切联系群众;强化服务意识,实事做到实处;严格组织纪律,做到令行禁止;减少会议文件,讲求工作效率”。坚持五项制度“岗位目标制;廉政承诺制;经济责任制;考核奖惩制;追究问责制”,为作风年建设提出指导意见。

与此同时学校还制定了《“干部作风建设年”活动实施方案》、《加强干部队伍作风建设若干举措》、《领导干部问责制条例》等20多份文件。这些制度的建立和完善,使伟德官网干部作风建设工作有了更加牢固的制度基础,广大干部有了更加规范的行为准则。今年年初,学校又再次专题深入梳理了学校有关人、财、物方面的各项制度,拾遗补缺,充实完善。目前,学校正在着手制作干部作风建设规章制度汇编,用以指导今后的干部作风建设工作,建立干部作风建设长效机制。

各单位结合自身实际,研究制定了切实可行的各项举措,累计有近百条。各教学系(部、院)着重从加强教学管理、提高教学质量、优化能力培养和畅通信息渠道等方面提出落实措施。各处室着重从转变工作作风、提高服务意识、深入基层实际和加强纪律观念等方面提出了落实措施。这些措施定位准确、符合实际、切实可行,为“干部作风建设年”活动的深入开展和不走过场打下了坚实的基础。

领导带头全员参与   各项措施扎实有序推进

一是活动严谨有序。去年3月19日,学校召开了“干部作风建设年”活动动员大会,提出了干部作风建设的总的要求,明确了一年的活动安排。5月18日,召开了处级干部责任承诺大会,全体处级干部签署廉洁自律承诺书、岗位目标责任书和经济责任书,强化领导干部的廉洁自律意识和责任意识。11月,开展了作风建设督导工作,学校领导亲自带队深入调研督导工作,集中解决突出问题。今年3月,召开了4次领导干部党风廉政建设集体谈话,提醒领导干部要阳光用权、勤勉从政。4月,开展了干部作风建设评议活动,深刻总结工作,听取群众意见。整个活动环环相扣,严谨有序,确保了活动的实效。

二是领导率先垂范。学校领导带头加强作风建设。学校领导带头作出作风建设承诺,提出党委领导班子带头做到严守组织纪律、严把岗位职责和严肃生活作风的“三严”承诺;带头落实各项工作,落实了每学期两次的学生阳光对话会、每学期一次的教职工代表恳谈会、每学期一次的民主党派和党外人士座谈通气会,落实了师生来访接待制度、领导信箱公开制度,开展了校领导深入基层调研等系列活动。密切联系群众,深入调研情况,扎实推动工作。

三是全校积极参与。各单位领导班子和每位中层领导带领本单位干部职工,认真加强作风建设。开展了党政机关和教辅单位深入一个教学单位、机关和教辅单位领导集体联系一个学生班级、教学单位领导每人联系一个学生班等深入基层、深入师生的活动。开展了本单位以转变作风、提高效能、强化服务为主要内容的干部作风建设活动。为配合学校的“干部作风建设年”活动,学生工作部门专题开展了“学风建设年活动”。使全校师生员工都积极参与到作风建设活动中来。

坚持一年的干部作风建设活动取得丰硕成果,整个校园风清气正心顺和谐,焕发出勃勃生机

服务意识明显提高  求真务实蔚然成风

一是更加求真务实。各单位的作风建设工作,大都明确具体,针对性强,体现和强化了求真务实的作风。办公室提出努力塑造学校一号窗口形象、学工部提出并坚持的学工干部“六个一”工作制度、人事处提出解决因循守旧、办事拖拉等7项整改活动、后勤处提出定岗定责、严格考核、奖惩挂钩的措施收效显著。另外,宣传部提出加大对外宣传力度,纪委办提出办好《清风》简报,加强警示教育,图书馆长期坚持的“群众满意馆员”评比活动,教务处加强与各系的沟通配合、基础教育部提出的干部与学生心贴心工程等,效果都非常明显。

二是更加敬业奉献。在“干部作风建设年”活动中,广大干部把活动转化为行动,更加敬业爱岗,更加无私奉献。去年上半年,为确保信息楼和实验楼如期投入使用,规划处、国资处、现代教育技术中心、网络中心、纪委办、保卫处等部门协调联动,奉献了整个暑假,克服了大量困难,实现了预期目标。在国家重大事件、各个敏感时段,特别是国庆60周年期间,为了维护稳定祥和的大局,全体学生工作干部主动加班、值班,深入学生宿舍、食堂、教室,排查隐患,做好工作,早来晚走,牺牲节假日,不拿报酬,不讲条件。保证了学校的正常教学生活秩序。

三是更加科学规范。在“干部作风建设年”活动中,学校更加重视管理的规范化、制度化、科学化建设。建立并不断完善领导干部选拔任用工作制度,坚持公平公正公开,确保阳光用人的原则,严格执行选拔任用的12项程序,保证了干部选拔任命工作的平稳有序。伟德官网去年的专业技术职务岗位聘任工作,方案八易其稿,两次提交教代会常设主席团讨论,详细制定了申请各级岗位的标准化、量化指标要求,确定了岗位聘任工作的各项标准化程序,确保了首次岗位聘任工作高效有序进行。去年政工系列专业技术职务岗位聘任工作,伟德官网的规范化操作和阳光下运行,受到市督导检查组的充分肯定。

作风建设带动全局  有力促进各项工作

一是整体工作平稳有序。2009年,学校净增学生1000余人,工作的强度、难度都大为增加;由于各方面的原因,学校遇到的大事、难事也比较多。但是由于全体干部保持了高昂的工作热情,发扬了优良的工作作风,带领全校师生艰苦奋斗,学校整体工作平稳有序,为学校进一步的建设发展奠定了良好的基础,赢得了宝贵的时间。

二是多项工作取得进展。信息中心、实验中心投入使用,使教学条件得到进一步改善。去年新增设3个本科专业,2个专科专业,建成1个省级实验示范中心,新增1门省级精品课程。三项教学成果获得省级教学成果奖。2个学科被评为省重点发展学科,实现省级重点学科建设零的突破。鉴定或结题校外科研项目32项、校内基金项目20项。其中鉴定成果均达到国内领先水平以上。获得国家、省、市等校外项目54项,创历史新高。学风建设年活动取得“五个提高,五个减少”成效,全年课堂和考试违纪率都仅为0.01%;09届本科毕业生考研率达到23.47%,个别专业达到62.5%;大学英语四、六级通过率有很大提高,个别专业四级通过率达到96%;08级计算机一级一次通过率74.76%,个别专业达到95%。

三是社会影响大为增强。在贯彻落实科学发展观,探索学校科学发展路径和模式上,建立了动物营养与饲料科学研究所、地表浅层热能利用工程研究所两个市级科学发展示范点。各系都发挥自身优势,努力为学校争光。资源管理系利用自身优势,在旅游、经济、地理、生态等社会热点问题上服务唐山经济,引起社会关注。音乐系在国庆60周年系列活动中,代表教育系统和市直系统两次取得一等奖,最近又代表唐山市参加中央电视台《渤海明珠,七彩唐山》节目的录制。美术系青年教师齐彦鹏、孙贺元作品入选第十一届全国美展。所有这些都有力地扩大了学校的影响,提升了学校的形象。

联系实际解决问题   师生员工得到实惠

一是建立校园110联动服务中心。由校内主要职能部门组成,保卫处主管,配备16名校卫队员,24小时电话值班和校内巡逻,设置专门的值班室和警用摩托车。共接师生校内外求助136起,其中治安类43次,服务类93次,出警率达到100%。在破获盗窃案件、处理意外伤害、救助患病师生、追缴受骗款项、清理摆摊设点、保卫人身安全、维护正常秩序等多方面发挥了重要作用。

二是设立红烛助学基金。2007年2月在干部中开展“一助一扶贫济困,百名干部扶助百名贫困生”活动,2008年党委决定将干部捐款集中管理,统一使用,并定名为“红烛助学基金”。2009年出台了《红烛助学基金使用规定》,目前基金总计达到153315元,已资助学生110余人。

三是启动就业服务五项工程。确立了“为学生成才导航,为学生就业服务”的大学生就业指导与服务工作理念,启动了招聘会周周见、就业指导与服务月、基层就业和自主创业教育、经济困难毕业生就业援助、未就业毕业生跟踪调查服务等五项工程。2009届毕业生就业率师范类达到87.3%,相比2008年的77.9%上升10个百分点,非师范类毕业生平均就业率74.2%,高于2008年的73.9%。

各项奖励彰显成果   建设成效初现端倪

在干部作风建设年”活动中,全校师生把各项举措落到实处,取得了丰硕成果。学校唐山市“科学发展创新奖”主创集体二等奖。获得唐山市首批先进和谐校园并被推荐为省级先进单位。中文系 杨立元 教授荣获河北省第十一届文艺振兴奖。在全国大学生课外学术科技作品挑战杯竞赛中,生物系同学的作品荣获国家三等奖。在全国首届大学生中学物理教学技能大赛中,物理系学生代表队获得了团体最高奖,取得了1金4银2铜的好成绩。数信系08级学生曹江,带着母亲上大学,在学校和系里的关心帮助下,上课学习和照顾母亲两不误,当选2009年度中国大学生自强之星和2009年河北十大孝心人物。计算机系08级本科班照顾残疾同学,背着同学同进步,被评为省级优秀班集体。

总之,一年的“干部作风建设年”活动扎实有效,群众比较满意。一个显著的标志是,在活动后期,师生通过各种渠道反映的问题越来越少,满意度越来越高。

 

(组织部、宣传部)


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